Wirtschaftsmediation – Konflikte interessengerecht und zeitsparend lösen
Ein offenes und spannungsfreies Arbeitsklima bietet beste Voraussetzungen für einen optimalen Unternehmenserfolg. In der Praxis zeigt sich jedoch in vielen Fällen, wie konfliktreich und spannungsgeladen Kommunikation und Interaktionen im Wirtschaftsleben sein können. Konflikte entstehen aus den unterschiedlichsten Gründen. Sie treten aber immer dann gehäuft auf, wenn die handelnden Partner in einer Organisation voneinander abhängig sind …
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